CUANDO EL HIJO SE HACE MÁS GRANDE QUE EL PADRE marzo 7, 2011
Posted by leonardpera in globalización, Inteligencia Emocional, Inteligencia Politica, Sostenibilidad.Tags: Colombia, Crisis, globalizaciones, Goleman, Instituto de Empresa, Invest in Spain, Objetivos del Milenio, OCDE, ONU, Paquita Sauquillo, Parlamento Europeo, Pascual Montañés, Pobreza, Portugal, Positive Thinking, Presidencia Española de la UE, Red del Pacto Mundial, Sostenibilidad
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No es fácil. No es fácil para el padre, no es fácil para el hijo. El padre siempre se ha acostumbrado a mirar a los hijos con superioridad, con cariño, con compasión, con apego, con protección y desde luego en muchos casos con orgullo. Quieren que crezca pero…. tanto?
Le pasó a Inglaterra con Estados Unidos. Fue una relación complicada, paternalista al principio y que incluyó una guerra. Luego cambió era tal la diferencia de tamaños y de fuerza que enseguida vio el padre lo bien que le iba a venir tener un hijo tan fuerte. Eso estrecho lazos y ya nunca fue una relación de igual a igual sino de cierta subordinación pero con los papeles cambiados.
Le está pasando a Portugal y nos pasará a nosotros en unos pocos años. No será fácil. Cuando los españoles hablamos de america latina, hablamos con superioridad, condescendencia, desconocimiento y en la mayoría de casos con estereotipos genéricos que apenas logran distinguir alguna diferencia entre las sociedades andinas y las caribeñas. Pero va a ser así y será bueno para nosotros. Una de las ventajas competitivas que va a tener España como nación será el contar con américa latina, pero no como hasta ahora, lugar para nuestras inversiones y patio trasero de casa. Las cosas van a cambiar, empresas latinoamericanas comprarán grandes empresas españolas, otras vendrán aquí a competir por lo que considerábamos nuestros y nos ayudarán a crecer y ser mejores.
En Portugal no solo Brasil invierte en la metrópoli sino que Angola tambi´ñen ha iniciado el proceso. Nosotros tendremos que aprender a comprender a ese hijo que se ha hecho mayor y a estar orgullosos de todo lo que nos pueda enseñar.
ORIENTE febrero 26, 2011
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Visitando ayer la maravillosa colección permanente del Thyssen me encontré con un pequeño cuadro de Delacroix que lleva por nombre “Jinete árabe”. Me dio por pensar en los años en que oriente era el foco de los sueños de tantos europeos. Cuando Oriente se miraba con cercanía, pasión y admiración en muchos aspectos. Más adelante las civilizaciones se fueron separando aún más y sobretodo los occidentales empezamos a mirar a Oriente con recelo, miedo. Lo que antes nos atraía o fascinaba por diferente ahora nos causaba temor y desasosiego. Sí no son como nosotros. Esa es la maravilla del mundo en que vivimos, que es diverso, complejo, fascinante. Tal vez ahora empecemos a darnos cuenta que pese a esas diferencias hay cosas que nos unen como el anhelo de libertad, de solidaridad y de fraternidad. Tan vez ahora podamos volver a mirarlos y descubrir que tienen también mucho que aportarnos.
LA FUERZA CREADORA enero 1, 2011
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“Cuando mi sufrimiento aumentó, me di cuenta de que solo había dos maneras de afrontar la situación: reaccionar con amargura o transformar este sufrimiento en una fuerza creativa: Y elegí este ultimo camino”. Martin Luter King.
Que tengan ustedes un año creador y que sigamos compartiendo este espacio entre la realidad y el sueño.
ABENGOA Y EL SOCIAL CONFIRMING diciembre 23, 2010
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En el pasado AIR2010 Abengoa realizó la presentación más ajustada a la realidad de la RSC. La experiencia es un grado y la empresa lleva años incluyendo la RSC en su estrategia empresarial. Hace tiempo que dejó de ser un departamento estanco relacionado con la comunicación y la imagen de empresa para pasar a ser parte intrínseca de las políticas empresariales desde las relaciones con los clientes, las relaciones con los proveedores o la política de recursos humanos. Nos decía el ponente que “La gente quiere trabajar en empresas ética y donde sentirse orgulloso”. Creo que ese es un facto importante de la RSC, el como actúa como aglutinador de ilusiones y esperanzas. Como consigue crear un orgullo de perte3nencia fundamental para crear equipos de alto rendimiento.
Si la misión de tu empresa es hacer soluciones tecnológicas para un mundo sostenible es evidente que tienes mucha parte del camino andada. Pero no todo. Require método compromiso y voluntad para implicar a todas las unidades para que sea un proyecto global de la empresa.
Abengoa apuesta por llegar a ser una empresa zero emissions y piden informes de huella de carbono a todos sus proveedores para poder abastecerles. De esta forma ellos pueden mantener informados a sus clientes de la huella de carbón intrínseca a cada producto y servicio. Abengoa es de las empresas que se beneficiará del social confirming. Para ellos ayudará a hacer visible su buen comportamiento social comprado con otros competidores. Será una fuente de ventaja competitiva. Por eso Abengoa da la bienvenida al social confirming.
CUMBRE DE CANCUN diciembre 20, 2010
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La clave son las expectativas. En muchas situaciones de la vida son las expectativas las que marcan la diferencia. Nuestra valoración de las cosas toma como referencia lo que esperábamos. En cierta manera eso esperado se había convertido ya en realidad y cuando lo que ocurre supera o no llega a lo que esperábamos es así como lo tendemos a valorar. Pero hay que tener cuidado con esa forma de medir porque desvirtua los logros absolutos. En el caso de la Cumbre de Cancún es muy triste ver la satisfacción general por haber conseguido algo cuando no se esperaba nada. No medimos si los acuerdos de Cancún están en relación con la magnitud del desafío al que se enfrenta la humanidad. NO medimos si los acuerdos será efectivos para parar el calentamiento global antes de que sea demasiado tarde. No medimos la efectividad de esos acuerdos en la supervivencia de nuestro planeta. Estamos contentos porque no pensábamos que fuéramos a conseguir nada. pensábamos que nuestra humanidad no va a estar en condiciones de afrontar unida ese reto y por eso nos ha sorprendido este miniacuerdo. Algunos se dan palmadas diciendo ya ves no somos tan malos. Hemos conseguido ponerle una tirita al paciente que se desangra. El problema es que al paciente y a nuestro planeta nuestras expectativas le traen sin cuidado. El solo sabe de sangre y de emisiones de Co2 y para esos problemas una tirita o Cancún es hacer bien poquito.
SOCIAL CONFIRMING. AIR2010. diciembre 17, 2010
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Manuel Recio, Consejero de Empleo de la Junta de Andalucía, presentó ayer en el AIR2010 el Social Confirming. La idea es brillante. Hasta ahora la RSC y las buenas prácticas empresariales era cuentión de voluntad de la empresa. De su politica de reputación corporativa, de la voluntad y compromiso de sus directivos o de politicas más a largo plazo que hayan marcado su comportamiento como empresa. Sin embargo las cosas están cambiando y las TIC tienen mucho que decir. En la actualidad cada ciudadano tiene más poder y capacidad de influencia de la que ha tenido nunca. Antes era más facil comportarse de forma diferente en distintos paises o los consumidores o ciudadanos en general podían no tener información sobre el comportamiento de las empresas. Ahora todo se sabe o se puede saber. Que pasa si se crea una red ciudadana en la que los propios consumidores y ciudadanos pogan en común su conocimiento sobre las acciones de una empresa. Eso tendría un impacto tremendo en las empresas. Una opinión tiene un peso pero si son mil ya hablamos de algo serio. Si se hace evidente un comportamiento erroneo cuanto deberá gastarse la empresa en intentar contrarestrar ese daño a su reputación, a su imagen de marca? Con Social Confirming la RFC entra de lleno en la cuenta de resultados. A la empresa le hablas en su idioma. En el idioma de la rentabilidad. Las empresas con mejor comportamiento por supuesto tendrán un beneficio extra. Todos trabajaremos para mejorar su imagen de marca y su reputación. En el blog de AIR2010 lo explican muy bien. Preparensen que esto es lo que viene.
PACTO MUNDIAL DE NACIONES UNIDAS. AIR 2010. diciembre 16, 2010
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NO hace mucho tiempo tuve una pseudo discusión con mi amigo Mac a raíz del tema de Naciones Unidas. Conocemos sus debilidades, por un lado un país un voto minusvalora la representación de muchos de los habitantes de nuestro planeta, por otro la estructura basada en Estados-Nación no siempre entronca bien con las realidades culturales y reales de muchas naciones sin estado. Por otro los 5 miembros permanentes del consejo de seguridad supone la evidencia de que no todos los países son iguales, luego está que el hecho de que casi la mitad de los países miembros no sean democráticos. Las representaciones de las dictaduras en NNUU defienden los intereses del país o más bien los intereses del dictador y su familia? Por otro los mecanismos de financiación mediante aportes de los Estados hace a NNUU muy dependiente de chantajes muchas veces ostentosos como cuando Estados Unidos dejó de pagar poniendo a la organización del borde de la quiebra. Son desde luego muchos los inconvenientes.
Sin embargo no hemos conseguido inventar nada mejor. Las Naciones Unidas supone el único y más exitoso ejemplo de gobierno mundial. Algo débil, algo coartado pero al fin y al cabo el único lugar donde se debate y se toman posturas comunes de temas de relevancia mundial. En el año 2010 nadie duda ya de que los problemas a los que nos enfrentaremos son problemas mundiales con solución mundial, la seguridad, el cambio climático, las migraciones o los conflictos no podrá tener solución individual. En el mundo económico tampoco.
El FMI y el Banco Mundial estaban llamados a realizar la función de gestionar ese papel global en el mundo económico. Sin embargo los G8, G20 etc han servido para crear un club de los poderosos, un pacto fuera de las instituciones y han conseguido legitimarse ante la opinión publica sin que nadie los cuestione. S e imaginan que Francia, Alemania e Inglaterra crearan un G3 dentro de la UE y que acordaran todos los temas entre ellos al margen de las instituciones de la UE cuyo papel sería el de simples comparsas que aprobarían lo ya decidido? Pues eso es lo que pasa a nivel mundial en el aspecto económico.
Sin embargo Naciones Unidas no se conforma con ese papel secundario y de vez en cuando lanza iniciativas interesantes, novedosas y valientes. Es el caso del Pacto Mundial. Con él Naciones Unidas propone crear un marco mundial de gestión empresarial que incluya aspectos económicos, sociales, éticos y políticos. UN decálogo que desde la cooperación público privada marque las reglas de juego. Muchas de las empresas del primer mundo cumplen la normativa en sus países de orígenes pero se comportan como entidades mafiosas y corruptas en otros lugares. Los presupuestos de muchas multinacionales superan los de muchos estados y muchos son los casos donde esas acciones han acabado provocando guerras y explotación con mucho sufrimiento. (Recomiendo aquí otra vez la Película Diamantes de Sangre).
El Pacto Mundial de Naciones Unidas, del que hablaremos en el AIR2010, propone un decálogo de comportamiento que muchas empresas están firmando por voluntad propia. Algún día, ojala, quizás sea de obligado cumplimiento. Mientras es lo que tenemos. Un paso hacia un modelo económico sano y decente. En los próximos días desgranaremos este decálogo. NO tiene desperdicio. Imprímanlo y cuélguenlo en su despacho. Conviene recordar lo que está bien y lo que está mal. Y en el fondo de nosotros mismos cuando estamos solos frente al espejo todos lo sabemos.
VAN JONES diciembre 15, 2010
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Hay personas que valen mucho la pena. Aunque en derechos todos debemos ser iguales hay personas cuyo papel en el mundo transciende a su propia vida. Tienen metas más altas y aportan a la sociedad y a la evolución del mundo. Es curioso como muchos de los que primero nos metimos en el movimiento estudiantil, luego trabajamos en las ONGs o luego hemos tenido relación con el mundo de la RSC o la sostenibilidad en el mundo de la empresa. Muchos de los amigos que compartimos esas experiencias estarán en Sevilla en el AIR2010, desde Cesar Calderón, Paco Luis Benitez o Pau Solanilla. A nuestro nivel hacemos lo que podemos.
Hay personas que no solo lo intentan sino que hacen y aportan mucho más. Es el caso de Van Jones. Jones fundó el Centro Ella Backer sobre Derechos Humanos, pero luego se ha hecho más famoso aún por sus aportaciones al tema de la sostenibilidad. Las políticas medioambientales no solo no son un impedimento para el desarrollo económico y el empleo sino que gener´´an nuevos nichos de empleo y crearán unas condiciones nuevas para la competitividad económica. De ejemplo valen los coches estadounidense que durante años se han visto perjudicados por la reglamentación sobre contaminación del resto de países dificultando sus exportaciones. De ejemplo valen también las energías renovables donde España se ha puesto a la cabeza no solo en inversiones en plantas generadoras sino también en equipos generadores de alta tecnología.
En el último Debate sobre el Estado de la nación el Presidente del Gobierno anunció medidas para la creación de”empleo verde”. Siempre soy muy reacio a dar cifras exactas de creación de empleo que es una variable con múltiples factores y que evidentemente no depende solo de iniciativas políticas. Lo que si que sabemos es que las políticas medioambientales están cambiando el entorno en el que se mueven las empresas y que el factor ecológico será fundamental para definir que empresas tendrán una ventaja competitiva y cuales no. Jones ha escrito mucho, y bien, sobre el tema. Su libro “Green Collar Economy” sigue siendo una referencia. Algo que aún no se estudia en muchas escuelas de negocios que en este tema van por detrás de la realidad.
En el AIR 2010 tendremos ocasión de oír a Van Jones en persona. Si te quieres apuntar es gratuito, sino ya te iremos contando aquí….
A ORILLAS DEL TANGER diciembre 11, 2010
Posted by leonardpera in Unión Europea.Tags: Objetivos del Milenio, ONU, Parlamento Europeo, Pobreza, Presidencia Española de la UE, Tribunal Penal Internacional, UE, Unión para el Mediterraneo, verano
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Pocas veces tan pocos kilometros han sido tanta distancia. Entre Marruecos y España parecería que hay un abismo y que cada vez es más profundo. Nuestros abuelos tenían cierta cercanía, desde una perspectiva imperialista y caduca pero por lo menos Marruecos existía. Ahora no. El desconocimiento es total, de su cultura, de su realidad. La historia se olvida con la misma rapidez que caen las ojas de los arboles y casi nadie ahora puede creer que Tanger fuera en su día un centro cultural y de libertad creadora como ciudad bajo jurisdicción internacional. También se olvida que Tanger fue invadida por España justo cuando Hitler invadía París convirtiendose en la prueba más irrefutable de la voluntad de la España franquista de combatir con las potencias del Eje en la Segunda Guerra Mundial. Casablanca es recordada por la maravillosa pelicula que captó ese universo tipo Colmena en que se convierten tantas ciudades en situaciones de guerra. El Mediterraneo debe ser más que un mar que separa un mar que una. Creo que Marruecos debe iniciar un proceso de apertura similar al que hicimos nosotros no hace tanto tiempo y recuperar su papel de cruce de civilizaciones, entre Europa, Africa, y America.
Aquí les dejo un libro que nos acerca a nuestros vecinos del sur. A Orillas del Tanger. Un libro de experiencias personales y lleno de luz mediterranea. Que lo disfruten estas Navidades.
DIA INTERNACIONAL DE LOS DERECHOS HUMANOS. diciembre 10, 2010
Posted by leonardpera in administración pública, globalización.Tags: Codigo Etico, Cumpre Copenhague, democracia participativa, Derechos Humanos, Dia de la Paz, esclavitud, esfuerzo, Estrategia de Lisboa, Fundacion Ananta, G20, G3, G8, globalizaciones, Grandes Hombres, hambre, injusticia, Innovacion, Kioto, Ministerio de Asuntos Exteriores, MPDL, Naciones Unidas, NNUU, Objetivos del Milenio, OCDE, ONU, OTAN, Pablo Oses, Paquita Sauquillo, Parlamento Europeo, Red del Pacto Mundial, Ruanda, San Francisco, Secuoyas
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Hoy 10 de Diciembre es el Día Internacional de los Derechos Humanos y que les voy a contar que ustedes no sepan. Que la Declaración de los Derechos Humanos es un canto de poesía, una oda a lo que el mundo debería ser y un sueño de como deberíamos comportarnos los unos con los otros. Sin embargo son muchos los aspectos que no se cumplen y muchos los seres humanos que jamás en su vida han gozado de una situación de respeto a su integridad física y moral. NO está mal releer hoy la Declaración y recordar el camino que nos queda por andar.
Que bueno saber que justo la semana proxima estaremos tratando estos y otros temas en la AIR2010.
“ Artículo 1.
- Todos los seres humanos nacen libres e iguales en dignidad y derechos y, dotados como están de razón y conciencia, deben comportarse fraternalmente los unos con los otros.
Artículo 2.
- Toda persona tiene todos los derechos y libertades proclamados en esta Declaración, sin distinción alguna de raza, color, sexo, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición.”
